為深入實施人才強省戰略，根據《中共江西省委關於深化人才發展體制機制改革的實施意見》《江西省引進培養創新創業高層次人才“千人計劃”實施辦法（試行）》精神，特面向海內外引進高層次創新創業人才及人才團隊。現就有關事項公告如下。
一、引才重點
圍繞江西經濟社會發展需求，以新一代信息技術、生物醫藥、新型光電、航空制造、新能源、新材料等領域為重點，面向海內外大力引進科技創新創業領軍人才，特別是引進對接《中國制造2025》、實施“互聯網+”行動計劃以及發展江西重點戰略性新興產業和生態文明建設等急需緊缺人才和高層次人才團隊，推動我省在關鍵核心技術和自主知識產權上實現突破。積極引進戰略規劃、風險評估、資本運作、工業設計、國際投資、國際金融機構管理和知識產權運營管理等領域高層次專門人才。註重引進教育、衛生、文化、社會科學研究等領域具有較高學術造詣或豐富實踐經驗的優秀人才。
二、引才項目和對象
引進人才分設創新領軍人才長期、創新領軍人才短期、創業領軍人才、外國專傢、高層次創新創業團隊等5個項目。
創新領軍人才長期項目主要面向全職到江西高校、科研機構和企事業單位，在自然科學和工程技術、經濟金融管理、人文社科文化藝術等領域從事科學研究和技術創新的高層次人才。
創新領軍人才短期項目主要面美國商標註冊台中向短期來江西創新，為經濟社會發展所急需、依托重點產業和重大項目申報的優秀高層次人才。
創業領軍人才項目主要面向到江西創（領）辦高新技術企業的高層次人才。
外國專傢項目主要面向到江西創新創業的非華裔外國專傢。
高層次創新創業團隊項目主要面向到江西創辦科技型企業或在科技型企業進行科技創新的優秀人才團隊。
三、經費資助
對創新領軍人才長期項目和外國專傢（長期）項目入選者，自然科學類給予每人200萬-300萬元的項目資助，人文社科類給予每人20萬-50萬元的項目資助，金融類給予每人50萬-100萬元的項目資助；對創業領軍人才項目入選者，給予每人200萬-300萬元的項目資助；對創新領軍人才長期（青年）項目入選者，給予每人100萬元的項目資助。以上項目入選者可提取不高於30%的資金用於改善個人生活條件。
對高層次創新創業團隊項目入選者，給予每個團隊500萬-800萬元的項目資助。
對創新領軍人才短期項目和外國專傢（短期）項目入選者，給予其用人單位項目資助，項目資助標準分別為：自然科學類每人30萬-50萬元，人文社科類每人10萬-20萬元，金融類每人20萬-30萬元。
對引進的國際國內頂尖級別的高端人才或者其領銜的創新創業團隊，實行“特事特辦、一人一策”，通過項目資助、創業扶持、股權投資、貸款貼息等方式給予綜合資助。
四、申報條件
1.創新領軍人才長期項目
申報人一般應當取得博士學位，年齡不超過55周歲，具備較強創新能力和研發水平，取得同行業公認的科研成果，並達到國際國內領先水平，入選後全職在江西工作3年以上，同時符合以下條件之一：
①在國（境）外著名高校、科研院所、醫療衛生機構擔任副教授以上職務或相當職務的專傢學者，或者在省外高校、科研院所、醫療衛生機構擔任教授、研究員、首席科學傢或相當職務的專傢學者。
②在國（境）外知名企業、金融機構、國際組織中擔任中高級職務的專業技術人才，或者在國內知名企業、金融機構、經濟組織中擔任高級職務的專業技術人才。
年齡在40周歲以下的申報人，具有博士學位，屬於自然科學或者工程技術領域，在省外或國（境）外高等學校、科研院所、醫療衛生機構、企業有正式教學或科研職位，取得同行專傢認可的科研成果，具有成為省內該領域學術和技術帶頭人潛力的，可申報創新領軍人才長期（青年）項目。
申報人應與江西用人單位簽訂引進協議，承諾在合同簽訂之日起半年內到崗工作；或已在江西工作，但不超過2年的。
對業績特別突出、省內急需緊缺的創新人才，或者企業引進的創新人才，可適當放寬年齡、學位、專業職務要求。
2.創新領軍人美國商標註冊流程才短期項目
申報人應為符合創新人才長期項目資格條件，但未全職在江西工作的，入選後應當在江西連續工作3年以上，每年不少於2個月。如申報人在業內影響力大，領軍和帶動力強，且身體條件良好，年齡可放寬至65周歲。
3.創業領軍人才項目
申報人一般應當取得碩士及以上學位，年齡不超過55周歲，是企業主要創辦人且為第一大股東或者最大自然人股東，來江西時間不超過6年，其創辦企業成立1年以上、5年以下，產品具有核心技術且處於中試或者產業化階段。申報人還應當同時符合以下條件之一：
①擁有國際國內領先技術成果，或者符合江西產業發展要求，能夠填補省內空白，產業化開發潛力大。
②有國（境）外創業經驗、曾任國際知名企業的中高層管理職位，熟悉相關領域國際運行規則，或曾任國內知名企業的高層管理職位，有較強的經營管理能力。
一傢企業隻能申報一名創業領軍人才。申報人特別優秀的可適當放寬學位、年齡要求。
4.外國專傢項目
申報人應當為非華裔外國專傢，年齡不超過65周歲，其他資格條件應符合創新領軍人才項目要求；如不能全職來江西工作，但為經濟社會發展所急需，且符合創新領軍人才短期項目要求的，可以申報外國專傢（短期）項目。
5.高層次創新創業團隊項目
申報團隊需依托省內企業或產業園區等申報，擁有5名以上核心成員，平均年齡不超過50周歲，其中團隊帶頭人年齡一般不超過55周歲；團隊已取得突出的創新成果或良好的成果轉化業績。
其中創新類團隊還需同時符合以下條件：
①申報團隊擁有自主知識產權的核心技術和科研成果，是江西經濟社會發展急需緊缺的，或能填補省內技術空白、能促進相關產業發展的技術創新。
②團隊所依托的企業經營運行狀況良好，技術創新體系健全，配套支持措施完善，具有較強的創新能力，在業內處於優勢地位。
③團隊帶頭人具有博士學位或高級職稱，是所從事產業領域的領軍人物；其他核心成員應取得碩士及以上學位，其中至少3人已與帶頭人穩定合作2年以上。
④團隊核心成員入選後全職在江西工作3年以上。
其中創業類團隊還需同時符合以下條件：
①申報團隊自帶技術、項目、資金來江西創業，所創辦企業符合我省產業發展佈局和技術創新需求，具有良好市場前景，能引領和帶動江西相關產業發展。
②團隊帶頭人是企業主要創辦人，一般應取得碩士及以上學位，來江西時間不超過6年；其他核心成員具有本科及以上學歷，其中至少3人已與帶頭人穩定合作2年以上。
③企業創辦時間一般在1年以上、5年以下，運行正常、成長性好，具備持續創新創業能力。
一傢企業隻能申報一個創業類團隊。在省內創辦企業不足1年，但在省外或國（境）外已創辦優質企業，且資金、技術、人才、市場等方面有良好保障的創業團隊，也可以申報。
6.省外已入選國傢“千人計劃”、“萬人計劃”，以及國傢傑出青年科學基金、教育部“長江學者獎勵計劃”、中科院“百人計劃”、國傢優秀青年基金等國傢重大人才工程的申報人，申報上述相應人才項目時，可直接進入考察環節。
7.上述項目中申報人有關年齡、工作時間、企業創辦時間等計算截止日期為2017年11月30日。本公告中“以上”“以下”均含本數。
五、有關事項
1.對入選者和團隊，在項目研發、平臺建設等方面給予擇優資助，省科技重大專項在同等條件下予以優先安排；申報的各類科技項目、產業化項目和技改工程項目，在同等條件下予以優先立項；對入選人員牽頭的研發項目和成果轉化，優先推薦省人才創新創業引導基金項目支持，其他創新創業投資資金給予重點支持安排；符合上市融資、債券融資等條件的，有關部門優先列入。
2.為入選者提供居留、出入境、落戶、醫療、保險、住房、配偶安置、子女就學、職稱評定等方面的優惠政策支持。對作出突出貢獻的入選者，優先推薦參加“江西省突出貢獻人才”、“廬山友誼獎”及享受政府特殊津貼專傢等評選。
3.具體申報程序和相關優惠政策請登錄《江西省“雙千計劃”網上申報系統》（http://218.64.59.32）查詢。
4.申報日期為2017年12月8日至2018年2月28日。
熱忱歡迎廣大海內外高層次人才踴躍申報。
咨詢及申報聯系電話：
自然科學類平臺（省科技廳）：0791-86252914，86253961
創業類平臺（省工信委）：0791-88916357
金融類平臺（省政府金融辦）0791-88918235
人文社科類平臺（省委宣傳部）：0791-88912627
外專類平臺（省外國專傢局）：0791-86386162，86389543
“雙千計劃”專項辦：0791-88901179
江西省高層次人才引進培養工作專項辦公室
2017年11月美國商標登記流程23日
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